企业文化

 在充分吸收儒家传统文化和岭南文化精髓的基础上,形成符合企业发展战略要求、具有时代气息、企业特色、健康向上并为广大员工认同的整体企业文化体系;

 实现厚德善能、益邦惠民的企业使命,培育信托文化、诚信文化、廉洁文化、内控文化和风险意识; 

实现企业文化与企业发展战略的和谐统一,企业发展与员工发展的和谐统一,企业文化优势与竞争优势的和谐统一,为公司的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑;

通过企业文化的创新和建设,内强企业素质,外塑企业形象,增强企业凝聚力,提高企业竞争力,形成统一指导下各具特色的分支文化体系,如:安健环文化体系、廉政建设文化体系和精神文明建设文化体系等等; 

通过企业文化的创新和建设,形成专业、高效、协同、诚信的核心价值观;

通过企业文化的创新和建设,形成安全、环保、廉洁、团队建设等经营理念;

通过企业文化的创新和建设,形成履行社会责任、开拓创新、激情奉献、追求卓越的企业精神。

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